O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) visa unificar a gestão de todos os riscos sendo eles físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos locais de trabalho, reconhecendo os perigos, analisando e avaliando riscos para que seja possível estabelecer medidas de controle buscando uma melhoria continua no ambiente de trabalho.
O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) oferece condições para o gestor identificar de forma rápida, simples e eficaz, quaisquer ameaça para a saúde do colaborador, seja ela física ou psicológica e também poderá funcionar como uma bússola na prevenção de acidentes de trabalho dentro ou fora das empresas e organizações.
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) visa unificar a gestão de todos os riscos sendo eles físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos locais de trabalho, reconhecendo os perigos, analisando e avaliando riscos para que seja possível estabelecer medidas de controle buscando uma melhoria continua no ambiente de trabalho.
O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) oferece condições para o gestor identificar de forma rápida, simples e eficaz, quaisquer ameaça para a saúde do colaborador, seja ela física ou psicológica e também poderá funcionar como uma bússola na prevenção de acidentes de trabalho dentro ou fora das empresas e organizações.
O objetivo continua de identificar os possíveis riscos e eliminá-los de forma rápida e eficaz, antes que o mesmo se torne uma perturbação real para empregadores e empregados.
Segundo a OHSAS 18001, risco é definido como a Probabilidade X Gravidade de ocorrer algum tipo de acidente ocupacional ou mesmo incidentes e o PGR e GRO buscam identificar esses riscos antes que se transformem em Perigo para a saúde do colaborador.
O objetivo continua de identificar os possíveis riscos e eliminá-los de forma rápida e eficaz, antes que o mesmo se torne uma perturbação real para empregadores e empregados.
Segundo a OHSAS 18001, risco é definido como a Probabilidade X Gravidade de ocorrer algum tipo de acidente ocupacional ou mesmo incidentes e o PGR e GRO buscam identificar esses riscos antes que se transformem em Perigo para a saúde do colaborador.
